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Foto de Gerardo Antonio Riquelme Rubio

Gerardo Antonio Riquelme Rubio

Organización y Administración
Rancagua, Chile Cl

Currículum Vítae de Gerardo Antonio Riquelme Rubio especialista en Administración, Oficina experiencia en Organización y Administración. Dispones de mi experiencia laboral, mis estudios realizados y conocimientos adquiridos.

Carta de Presentación

Estimados:
De mi consideración:
Gerardo Antonio Riquelme Rubio, chileno, carne 9.027.239 - K, con domicilio en Las Escolapias 2666, Villa la Capilla, Rancagua, saluda respetuosamente, al señor encargado de selección.
Por aviso publicado en páginas de ofertas laborales del presente periodo, se impuso que esta empresa a la cual estoy remitiendo los antecedentes, requiere cubrir cargos con perfil de mercado financiero. i
Soy titulado en el año 1989 de la Carrera de Ingeniería de Ejecución en Administración de Empresas, con mención en Finanzas y Auditoria.
Actualmente desempeño funciones como Relator para dos Otec, entregando conceptos, conocimientos y modelos para la capacitación solicitada. Debido a que siempre estoy anexado a la formación y enseñanza pedagógica, labor ejercida por más de 20 años.
Poseo amplia experiencia en el área comercial y en una mayor relevancia en créditos y cobranzas, debido a que mi desarrollo profesional es y serán en estas áreas. Trabaje por cinco años como Contralor en una empresa dedicada a la comercialización y prestadora de servicios en el rubro transportes, cumpliendo una infinidad de funciones y tareas. Posteriormente, ingrese a un banco, por un plazo de cinco años como Evaluador Senior de créditos, y también a cargo de la Plataforma Comercial, se ejecutaron interesantes proyectos. Luego asumí la dirección de una Cooperativa como Agente a cargo de sucursales; para concluir en mi último trabajo como Jefe Comercial en Retail.
Adjunto mi curriculum con antecedentes personales.
Poseo experiencia laboral, además de mi entusiasmo y deseos de superación, podrá desempeñarme eficientemente en el cargo.
EN CONSECUENCIA,
Solicito a ustedes consideren su postulación al cargo referido, y espero ansiosamente una reunión con usted.
Se despide atentamente.
GERARDO A. RIQUELME RUBIO.

Experiencia

Relator Soc. Educacional Nuevo Futuro – Liceo Técnico Cipreses Rancagua.
Oct 2014 - En Curso (Lleva 4 años 2 meses)

Relator de módulos:
Modulo: Contabilidad básica, y aspectos tributarios.
Módulo: Procesos logísticos en centros de distribución y transferencia.
Módulo: Documentación y uso de tecnología para el almacenaje.

Relator Empresa Perfil Consultores
Ago 2013 - En Curso (Lleva 5 años 4 meses)

Relator, asesor en capacitación en módulos de administración , Abastecimiento, Bodega, Evaluación Proyecto Emprendedores y Retail.-

Jefe Comercial - Ahumada Agustinas 2008 – 2013 Jefe Comercial - Empresa Johnson
Mar 2008 - Abr 2013 (5 años 2 meses)

Las labores y funciones ejercidas son, captación de tarjeta comercial-bancaria, Autorización de avances (créditos), análisis y recuperación de morosidad, recuperación de cobranzas, captación de seguros, administración Mercantil.

Jefe De Créditos Y Cobranzas Zonal Empresa Divisa
Jun 2007 - Ene 2008 (8 meses)

Las labores desarrolladas son, la autorización de ventas a créditos, autorización de documentos valorados, autorizar notas de débito y crédito, recuperación de morosidad, recuperación de cobranzas en sucursales, Talca, Santiago y Rancagua.

Gerente – Administrador Importador Y Distribuidor De Neumáticos Neumolandia - Gomar.
Jun 2006 - Dic 2006 (7 meses)

Aplicar estrategias comerciales y administrativas con el objetivo de maximizar la rentabilidad operacional. Recepcion cuadratura de cajas, distribución de fondos, y precios, análisis de stock de inventarios. Autorizar ventas. Ejercer Pagos.

Agente Zonal Sexta Región Cooperativa De Ahorro Y Créditos. Detacoop Ltda.
Ene 2000 - Ago 2003 (3 años 7 meses)

Coordinar planificación organización, dirección y control sobre colocaciones, captación y recaudación de cobranzas para 3 sucursales . Analista de Créditos, Cobradores de terreno.

Jefe Plataforma Comercial - Evaluador Sénior Banefe Banco Santander.
Mar 1995 - Jun 1999 (4 años 4 meses)

Evaluación de productos comerciales de activo, créditos de consumo, automotriz y crédito hipotecario, cruce de productos fidelizando con tarjetas de créditos. Impulse la capacitación de personal. Supervisar Plataforma Comercial.

Contralor Empresa Jmc S.a. Sexta Región
Nov 1987 - Sep 1993 (5 años 11 meses)

, coordinador de control interno a 5 sucursales en la Sexta Región, aplicación modelo de auditoria operativa con la finalidad de impulsar el rendimiento operacional. Supervisión periódica a sucursales y retiro de documentación valorada.

Ejecutivo De Cuentas Banco Español Chile - Sucursal Rancagua
May 1987 - Nov 1987 (7 meses)

Evalué cartera aprobación de productos financieros de activo, aperturas de cuentas corrientes, asignación de líneas de créditos, regularizaciones de operaciones crediticias, archivo de antecedentes de clientes, actualización de carpetas comerciales.

Títulos Oficiales

Ingeniero De Ejecución En Administración De Empresas Instituto Profesional Inacap
Mar 1982 - Dic 1986 (4 años 10 meses)

Mención: Finanzas y Auditoria

Cursos

Curso Supervisor Retail Financiero. Emitido Por Escuela De Ventas Profesionales.
45 Horas

Técnicas de supervisión de ventas - liderazgo - resolución de conflictos

Curso Análisis De Riesgo. Emitido Por Banco Santander.
35 Horas

Conocer y aprender técnicas de Riesgo.

Curso Calidad Total. Emitido Por Banco Santander.
35 Horas

Aprender para aplicar modelo de satisfacción de clientes.

Curso De Análisis Evaluación De Crédito Hipotecario. Emitido Por Banco Santander.
30 Horas

Implementación de súper Hipoteca en el año indicado.

Curso De Análisis Evaluación De Créditos. Emitido Por Banco Santander.
30 Horas

Entender el Marco de Referencia de clientes para aprobación de créditos.

Curso De Formación Pedagógica. Entregado Por Inacap.
45 Horas

Formación en Pedagogía, cursos creación de instrumentos de evaluación, análisis de tabulación y escala de notas.

Curso Análisis Financiero Entregado Por Les Halles Ltda.
90 Horas

Análisis Financiero I - II

Conocimientos

Implementación y puesta en marcha Sucursal Bancaria Banefe Banco Santander. 1996 (Enero –Mayo) San Fernando. Con ellos se cumplieron metas de captación, recaudación de pagos y atención de público con un nivel sobre lo esperado,
100%
Estudio de Rentas mínimas. Año 1997 - Estudio de Rentas mínimas- postulación productos de Activo. Banefe Banco Santander. Se materializo la rentabilidad exigida por el banco.
100%
Diseño y puesta en marcha puntos de ventas. Año 1997 - puntos de ventas en Rengo – San Vicente – Santa Cruz. Marco presencia y atención en las comunas indicadas aún bajo costo y reduciendo en un alto porcentaje la morosidad. Incrementando las captaciones.
100%
Implementación y puesta en marcha sucursales Año 2001 creación de 3 sucursales para Cooperativa en San Fernando – Rancagua - Santa Cruz. Su objetivo fue satisfacer la necesidad de pensionados, implementando convenios con municipalidades e implementando captación de socios y fomentando ahorro.
100%
Implementación y puesta en marcha salón Agustinas. Año 2012 Implementación y puesta en marcha salón Agustinas para Johnsons. El objetivo es la captación de tarjetas comerciales a un segmento definido (bancario, organismos públicos, empleados gubernamentales, trabajadores de tiendas)
100%
HISTORIAL LABORAL DOCENTE Corporación Santo Tomas - Instituto AIEP - Universidad Regional “Leonardo da Vinci" - Instituto Bancario “Guillermo Subercaseaux” - . Instituto Profesional J. F. Kennedy (IPROC CHILE LTDA) - Universidad de los Lagos.
100%
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